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TIPOS DE CONTRATO.

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  Con la entrada en vigor de la reforma laboral del 31 de marzo de 2022 se produjeron importantes cambios en los tipos de contratos de trabajo en España. Esto cambios se recogen en el Real Decreto- ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO. Estos contratos son acuerdos laborales en los que no se establece una fecha de finalización específica. Es decir, no hay límite de tiempo predeterminado para la duración del contrato. Por tanto, son adecuados para ofrecer estabilidad, compromiso y buenas condiciones laborales a los empleados. Y, obviamente es el contrato más deseado por los trabajadores. En estos contratos, el empleado es contratado de manera permanente y su relación laboral con el empleador continúa hasta que alguna de las partes decida terminarla mediante un aviso previo o por alguna otra razón justificada legalmente, como despido por c...
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TELETRABAJO, ¿SÍ O NO?

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 Ahora una palabra común para utilizar en el ámbito del empleo, que quizá antes de la pandemia no nos parecía tan común. esto es debido a que el número de personas teletrabajando aumento con motivo de la COVID-19. Llego a nuestras vidas sin avisar, y de un día para otro nos vimos encerrados en casa, sin fecha de salida. Ante este suceso nos tuvimos que adaptar de la mejor forma posible, siendo el trabajo un elemento importante, que a diferencia de otras cosas, hoy en día se sigue llevando a cabo. Es por ello que en esta entrada vamos a valorar los beneficios y las desventajas del teletrabajo hoy en día. BENEFICIOS. Mayor equilibrio en la vida personal: ya que te permite gestionar el tiempo, y adaptarte a el, pudiendo así satisfacer necesidades personales como puede ser el cuidado de niños, la atención médica o el tiempo para actividades recreativas.  Reduce el nivel de estrés y ansiedad (síndrome de Burnout): al poder gestionar tu tiempo y tus descansos a "tu manera". Mejor e...
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¿Qué es un contrato?

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 El contrato se define como un acuerdo de voluntades, donde una o varias personas consienten en obligarse respecto de otra a dar alguna cosa o prestar un servicio. dicho de otra formas, es un acuerdo voluntario que genera obligaciones. Antiguamente, los intercambios se realizaban de palabra y con confianza, por lo tanto si esto se complicaba aparecían controversias. Al no haber un convenio formal, ni un órgano regulatorio que obligara a las partes a cumplir con lo establecido, estas controversias daban lugar a una serie de injusticias y castigos. Y es así como surge el contrato, para dar certeza a las partes interesadas en llegar a un acuerdo, cualquiera que este fuese. Entonces, el contrato surgió como una simple convención entre los interesados, y su definición fue modificándose con el tiempo para responder a las necesidades de las primeras sociedades. En el Digesto de Justiniano, encontramos la siguiente definición de convención: "La convención es el consentimiento de dos o más...
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