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¿Qué es un contrato?

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 El contrato se define como un acuerdo de voluntades, donde una o varias personas consienten en obligarse respecto de otra a dar alguna cosa o prestar un servicio. dicho de otra formas, es un acuerdo voluntario que genera obligaciones. Antiguamente, los intercambios se realizaban de palabra y con confianza, por lo tanto si esto se complicaba aparecían controversias. Al no haber un convenio formal, ni un órgano regulatorio que obligara a las partes a cumplir con lo establecido, estas controversias daban lugar a una serie de injusticias y castigos. Y es así como surge el contrato, para dar certeza a las partes interesadas en llegar a un acuerdo, cualquiera que este fuese. Entonces, el contrato surgió como una simple convención entre los interesados, y su definición fue modificándose con el tiempo para responder a las necesidades de las primeras sociedades. En el Digesto de Justiniano, encontramos la siguiente definición de convención: "La convención es el consentimiento de dos o más...
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EL DERECHO LABORAL

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  Para conocer nuestras condiciones de trabajo hay que consultar el estatuto, que tiene un carácter general, mientras que el convenio colectivo es más específico, de un ámbito territorial concreto…. También el contrato de trabajo tratará normas y condiciones específicas. DERECHO LABORAL: el derecho lo que hace es resolver con normas los conflictos que se dan n las relaciones sociales, diciendo quien tiene relación en el conflicto. Y esas normas tiene que ser obligatorias y aplicadas por la fuerza. En el seno de la sociedad existen distintos ámbitos en los que pueden existir conflictos que hay que regular. En el trabajo se pretende regular los conflictos que hay en la relación laboral o en el ámbito del trabajo, entendemos por trabajo a lo que hace una persona que voluntariamente presta sus servicios por cuenta ajena (trabajas cosas que no son tuyas, sino del empresario) y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador (má...
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TELETRABAJO, ¿SÍ O NO?

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 Ahora una palabra común para utilizar en el ámbito del empleo, que quizá antes de la pandemia no nos parecía tan común. esto es debido a que el número de personas teletrabajando aumento con motivo de la COVID-19. Llego a nuestras vidas sin avisar, y de un día para otro nos vimos encerrados en casa, sin fecha de salida. Ante este suceso nos tuvimos que adaptar de la mejor forma posible, siendo el trabajo un elemento importante, que a diferencia de otras cosas, hoy en día se sigue llevando a cabo. Es por ello que en esta entrada vamos a valorar los beneficios y las desventajas del teletrabajo hoy en día. BENEFICIOS. Mayor equilibrio en la vida personal: ya que te permite gestionar el tiempo, y adaptarte a el, pudiendo así satisfacer necesidades personales como puede ser el cuidado de niños, la atención médica o el tiempo para actividades recreativas.  Reduce el nivel de estrés y ansiedad (síndrome de Burnout): al poder gestionar tu tiempo y tus descansos a "tu manera". Mejor e...
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